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ともに学び、変化し、成長を喜び
歩んでゆくことの出来る仲間を探しています。
ぜひお気軽にご応募ください。
中途採用 勤務地:山梨
1919年(大正8年)より味噌づくりを行ない、現在は「みそピー」「コチュジャン」など加工品生産を強化中です。
自社商品/メーカーから依頼される商品を早く、かつ安心・安全に生産するための管理・改善・ライン業務をお任せします。
【工程改善】
メーカーなどお客様より「商品を作りたい」と要望があります。
そういった場合に、どんな設備・工程・人数で生産すればいいか考えて、パート・アルバイトスタッフに指示を出します。
その他、既存商品についても「今より品質を向上できないか」、「今より早く、楽に作れないか」等、常に工程の改善を意識して取り組んでいきます。
【企画開発】
新しい商品の生産依頼がお客様から寄せられたり、自社商品を企画する場合は、開発担当者と話し合い、原料選定、サプライヤー発注、スタッフ配置等を組み直します。
生産管理/製造(商品企画にも携わることができます。)
工場全体は40名で構成されています。
7名生産管理部門で構成されています。
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
7:30~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
直行直帰を中心に、それぞれの裁量に任せた働き方をしています。
<予定年収>
300万円~500万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~270,000円
<月給>
220,000円~270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【賞与】
年2回(7月、12月)
【昇給】 年1回(8月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:50000円まで支給
家族手当:配偶者10000円
社会保険:補足事項無し
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:中小企業退職金共済機構による。再雇用制度有り
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT中心です。
先輩社員がきっちり1から教えて頂ける環境です。
<その他補足>
同社商品の社員割引制度
企業型DC(積み立て補助有り)
産休・育休の取得実績も複数あり、女性にも働きやすい環境づくりを注力しています。
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
完全週休2日制(土日祝)祝日のある週は、原則として土曜休みに代えて祝日を休みとする。
【休暇制度】
・年末年始・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
過去データに基づく生産工程改善、安全面・衛生管理、経費管理(労務費など)、スタッフ教育方法立案、指導及び指導内容も決定していきます。
※未経験者歓迎ということから3年をかけてじっくり教育します。
いきなり上記すべての業務をお任せすることはしません。
最初は上司の指示のもと製造業務に従事していただきます。
商品知識や生産管理の仕事を覚えていただきながら、3年を目安に1人立ちしていただきます。
学歴不問
<応募資格/応募条件>
未経験歓迎!食への興味がある方/業界問わず生産管理の経験のある方は活かせます
会社説明会/一次選考
↓
二次選考
↓
三次選考
↓
最終面接
↓
内定
以下エントリーフォームよりご応募ください。
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